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PEMA ALS ARBEITGEBER

Professionell, innovativ, teamorientiert

Unser Unternehmen ist stetig auf Expansionskurs. Daher brauchen wir qualifizierte und kompetente Mitarbeiter, die dazu beitragen, dass PEMA auch weiterhin als größter herstellerunabhängiger Vermieter im nationalen und internationalen Geschäft agieren kann. In unserem Unternehmen erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit viel Freiraum und schätzen einen eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil.

Unsere Verhaltenswerte, die auch im gesamten Konzern unseres Partners Societe Generale Umsetzung finden, sind ausgerichtet auf Teamgeist, Verantwortung, Engagement und Innovation. Nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Mitglied in unserem Team! Ergreifen Sie die Initiative und geben Sie Ihrer Karriere eine neue Perspektive.

Das bieten wir:

Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

PEMA bietet seinen Mitarbeitern ein faires und unterstützendes Arbeitsklima innerhalb flacher Hierarchien. Nach einer ausführlichen Einarbeitung warten täglich neue Herausforderungen auf Sie, denen Sie sich eigenverantwortlich stellen. Und wenn Sie Unterstützung benötigen, können Sie auf die umfassenden Kompetenzen innerhalb des Unternehmens zurückgreifen.

Arbeitszeitflexibilität

Alle PEMA-Mitarbeiter sollen sich in ihrem jeweiligen Arbeitsumfeld wohlfühlen. Dass uns dies gelingt, zeigt die hohe Motivation unserer Mitarbeiter. Uns ist wichtig, eine individuell abgestimmte work-life-balance zu ermöglichen und Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Daher fördern wir moderne und flexible Arbeitszeitregelungen in vielen Tätigkeitsbereichen – wo immer es die konkrete Arbeitssituation zulässt. Wir wissen, dass viele Mitarbeiter/-innen auch erfolgreiche „Familienmanager“ sind, daher ist es uns wichtig, dass bei unseren Mitarbeitern Familie und Beruf Hand in Hand gehen.

Gesundheitsmanagement für die PEMA-Mitarbeiter

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns einen besonderen Stellenwert! Daher legen wir besonderen Wert auf  Gesundheitsschutzmaßnahmen und ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld. Regelmäßige Sicherheitsschulungen, der arbeitsmedizinische Dienst durch einen Betriebsarzt und eine  kostenlose Grippeschutzimpfung für PEMA-Mitarbeiter sind nur einige Beispiele der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus beugen wir mit einer großen Zahl an Desinfektionsstellen in unseren Betriebsgebäuden Hygienerisiken vor und sichern so die Gesundheit aller Mitarbeiter und Besucher.

Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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